18 août 202212 octobre 2022Non classé « Un acte unique suffit » pour caractériser la discrimination subie au travail par une salariée en raison de son état de grossesse En matière de harcèlement moral au travail, les dispositions des articles L.1152-1 […]
4 août 202212 octobre 2022Non classé #question de droit : mais quelle différence il y a-t-il entre transaction et rupture d’un commun accord ? La question se pose (presque) à chacun. Est-ce la même chose : […]
4 août 202212 octobre 2022Non classé Mais qu’est ce que les vacances judiciaires ? Peut-être en avez-vous déjà entendu parler ou, au contraire, jamais .. : […]