Aller au contenu
NPK AVOCATS
LE CABINET
DOMAINES D’EXPERTISE
DROIT DU TRAVAIL
DROIT CIVIL
DROIT SOCIAL & DISCRIMINATION
NOS HONORAIRES
CONTACTS
BLOG
AVOCAT A LA COUR
"Pour avancer dans un monde de droit"
01 48 08 14 95
« Le CDD ne doit pas ressembler, à s’y méprendre, à un CDI »
npk.avocat | 21/07/2023
« La clause de non-concurrence : bloqué n’est pas joué »
npk.avocat | 08/06/2023
L’employeur étourdi & l’exigence de la preuve de l’envoi de la lettre de licenciement à…
npk.avocat | 19/04/2023
"Un acte unique suffit" pour caractériser la discrimination subie au travail par une salariée en…
npk.avocat | 18/08/2022
#question de droit : mais quelle différence il y a-t-il entre transaction et rupture d'un…
npk.avocat | 04/08/2022
Mais qu'est ce que les vacances judiciaires ?
npk.avocat | 04/08/2022
Le reproche de l'insuffisance professionnelle d'un salarié .. ou la tentation inavouée de se débarrasser…
npk.avocat | 15/04/2022
L'autorisation de pouvoir licencier un salarié protégé .. n'est jamais certaine !
npk.avocat | 15/04/2022
L'employeur SSII & la faute grave du salarié..
npk.avocat | 15/04/2022
Covid : pas de résiliation du bail commercial en référé !
npk.avocat | 02/04/2022
CATEGORIES
Droit du travail
(3)
Non classé
(7)