DROIT SOCIAL & DROIT DE LA DISCRIMINATION
INTERVENIR EN AMONT
Droit de la discrimination
Le Cabinet se destine à ceux qui souhaitent connaître en amont les difficultés liées à un contentieux, toujours important, en matière de discrimination.
Quelles mesures concrètes peuvent être prises pour éviter un différend en interne ?
Quels retours des décisions obtenues ?
Comment assurer l’égalité de traitement ?
Est-il utile de compléter les moyens internes afin d’évaluer mon « savoir-faire » en la matière ?
Le Cabinet est là pour vous apporter une valeur ajoutée.
CONSEILLER ET NEGOCIER
Droit du travail
- Mettre en place et concevoir les documents utiles :
*mettre en place des élections de représentants du personnel/ veiller au strict respect de la parité aux élections professionnelles.
*élaborer le document unique et annexes attachés aux risques de l’entreprise/évaluer des critères de pénibilité.
- Favoriser le recours aux ruptures conventionnelles
- Négocier la conclusion de transactions en amont mais aussi en parallèle de toutes procédures judiciaires.
URSSAF
Au stade des observations écrites, le Cabinet peut intervenir afin de vous représenter dès le stade amiable & contradictoire.
Une fois cette 1ère période écoulée, la saisine de commissions de recours amiables puis du Pôle Social du tribunal sont possibles.
PLAIDER
Valeurs essentielles du Cabinet
Vous représenter & vous défendre :
- Collecter l’ensemble des pièces utiles au dossier : en amont même du contentieux ou dès que celui-ci apparaît.
- Conclure dans vos intérêts selon une méthodologique rigoureuse et au plus près possible des préoccupations concrètes de votre dossier.
- Plaider de la manière la plus précise, percutante et efficace devant la Juridiction auprès de laquelle votre affaire est appelée.
CONTACTS
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- 2 bis rue des Deux Communes - 94300 Vincennes